Redacción/Tomado de fuden.es
Como cada año, del 1 al 7 de agosto de 2026, se celebra la Semana Mundial de la Lactancia Materna, una iniciativa destinada a promover, proteger y apoyar la lactancia en todo el mundo. El lema de este año es «Lactancia materna para un comienzo sostenible en la vida: fortalecer lo que funciona», y con él se nos invita a reflexionar sobre aquellas estrategias a favor de la lactancia materna que han demostrado ser efectivas.
¿Sabes por qué la Semana Mundial de la Lactancia se celebra en estas fechas?
“Las fechas conmemoran el aniversario de la reunión celebrada en agosto de 1990 en Florencia (Italia), donde se adoptó la Declaración de Innocenti, considerada uno de los documentos más importantes en la promoción de la lactancia materna a nivel mundial.”
Los beneficios de la lactancia materna para la madre y el bebé e incluso para la sociedad son innegables, aun así, las cifras de lactancia materna distan de lo que organizaciones como la OMS y Unicef consideran óptimo. La diada es un sistema que interacciona y es influido por el entorno y que para ser sostenido ha de ser entendido dentro del mismo.
La bibliografía nos muestra que hay múltiples obstáculos que necesita sortear para iniciar o mantener la lactancia materna. Por este motivo, la campaña de 2026 pone el foco en analizar qué medidas de apoyo funcionan realmente y cómo podemos extenderlas. Cuando estos elementos están presentes, las probabilidades de que una madre alcance sus objetivos de lactancia aumentan significativamente.
¿Cuáles son las principales dificultades externas que encuentran las diadas?
- La falta de apoyo especializado y apoyo continuo.
- La incorporación temprana al trabajo.
- La presión social y cultural.
- El marketing de los sucedáneos de leche materna.
- La usencia de redes de apoyo.
- Las desigualdades sociales.
Derribar las barreras que encuentran las diadas en su camino es responsabilidad de los gobiernos, sistemas sanitarios, empresas, comunidades y familias. Los poderes públicos deben garantizar políticas de conciliación, permisos parentales adecuados y medidas que reduzcan las desigualdades sociales; los sistemas de salud tienen la responsabilidad de ofrecer atención especializada y apoyo continuado basado en la evidencia; los empleadores deben facilitar entornos de trabajo compatibles con la lactancia; y la sociedad en su conjunto debe contribuir a eliminar la presión cultural, combatir los mitos y favorecer la creación de redes de apoyo accesibles para todas las familias.
Asimismo, las administraciones tienen el deber de vigilar el cumplimiento de la normativa que regula la comercialización de los sucedáneos de la leche materna, evitando prácticas que puedan interferir en decisiones informadas.
Así, este año, la Semana Mundial de la Lactancia Materna nos invita a cambiar la pregunta. En lugar de preguntarnos por qué algunas madres no alcanzan sus objetivos de lactancia, quizás debamos preguntarnos qué más podemos hacer como sociedad para apoyarlas. Porque ninguna madre debería transitar este camino sola. Fortalecer lo que funciona significa construir entornos en los que cada diada pueda sentirse acompañada, respetada y sostenida. Y ese compromiso nos corresponde a todos.
elinformante
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