○ Para la selección de una terna se creará una comisiónRedacción
La Secretaría de Salud (SSA), en coordinación con la Comisión de Ecología y Desarrollo Sustentable del Estado De Sonora (Cedes), la Secretaría de la Contraloría General y la Procuraduría Ambiental del Estado De Sonora (Proaes), emitieron convocatoria para la designación de titular de la Dirección de Protección y Bienestar Animal.
La convocatoria estará abierta del 25 de julio al 26 de agosto de 2022, tiempo donde las y los interesados podrán recaudar y entregar la documentación necesaria para participar, en el correo: subsaludsonora@sonora.gob.mx.
Cabe destacar que, quienes deseen pertenecer a esa dirección, tendrán a su cargo la planeación y ejecución de políticas públicas en materia de protección y bienestar animal en el estado de Sonora.
Para la selección de la terna se creará una comisión especial integrada por titulares de las dependencias convocantes, académicos relacionados con la materia y representantes de la sociedad civil organizada en materia de protección animal, mismos que evaluarán en entrevista a las y los aspirantes al cargo.
Una vez que se obtenga a la terna, el mismo comité y el gobernador del estado, Alfonso Durazo Montaño, decidirán, con base a los resultados arrojados en las entrevistas, quién será la persona idónea para el puesto tomando en cuenta su trayectoria y logros obtenidos; la persona seleccionada será anunciada en los medios de comunicación al día siguiente de su designación.
Y con la finalidad de que este proceso sea público y transparente, cada una de las entrevistas se transmitirán por medios digitales, como redes sociales. En dicha dinámica se evaluará:
• Experiencia en materia de protección animal.
• Principales logros.
• Conocimiento general sobre legislación en materia de protección animal.
• Visión, objetivos y plan de trabajo para la dirección.
Cabe destacar que las y los aspirantes a titular de la Dirección de Protección y Bienestar Animal deben de cubrir varios requisitos, tales como:
1. Ser mayor de edad.
2. Tener capacidad de organización, convocatoria y liderazgo.
3. Capacidad de gestión, facilidad de palabra y conciliación.
4. Título profesional.
5. Cédula profesional o documento en trámite.
6. Probada experiencia, conocimiento y trabajo constante y reconocido en materia de protección animal de al menos cinco años y que esté avalado con resultados en la gestión de políticas públicas y/o de trabajo comunitario en pro de los animales.
7. Tener los conocimientos necesarios sobre leyes, reglamentos y normativas concernientes a la protección de los animales de todas las especies, así como de tratados y parámetros internacionales tanto sobre protección y derechos de los animales como para el manejo y control ético de fauna urbana.
8. Compromiso con la protección y los derechos de los animales de todas las especies.
9. Conocimiento de las necesidades actuales en materia de protección de salud animal en el estado de Sonora.
La documentación requerida es: Identificación oficial; título profesional; cédula profesional o documento en trámite; currículum vitae, en el que se precisen los datos generales, así como en versión para publicar (sin datos personales); constancias de labor a favor de la protección animal (fotografías, reportajes, reconocimientos etc.); video de máximo dos minutos o bien ensayo de dos cuartillas exponiendo trayectoria y razones por las que desea participar; tres cartas de recomendación donde se avale la capacidad gerencial y las competencias de la persona interesada. (pueden ser de organizaciones de protección de animales del estado legalmente constituidas).
Para mayor información, comunicarse a los teléfonos: 6623191319 y 6623191320.
También publican convocatoria para la selección de conciliadores laborales
La Junta de Gobierno del Centro de Conciliación Laboral (CCL) de Sonora, aprobó por unanimidad convocatoria y lineamientos para la selección de las personas que fungirán como conciliadores a partir de la entrada en vigor del Nuevo Sistema de Justicia Laboral.
Durante la cuarta sesión extraordinaria presidida por la secretaria del Trabajo, Olga Armida Grijalva Otero, como presidenta de la Junta de Gobierno, quedó de manifiesto que, con la aprobación de este acuerdo, se avanzará de manera importante en la implementación de la reforma laboral en Sonora.
“Tenemos la instrucción del gobernador Alfonso Durazo de trabajar para que a partir del 3 de octubre, fecha de inicio del nuevo sistema de justicia laboral, Sonora esté preparado para empezar a trabajar bajo estos nuevos lineamientos”, indicó.
La convocatoria No. 001/2022, publicada este jueves en el Boletín Oficial del Gobierno del Estado, va dirigida a profesionistas con interés en participar, de manera pública y abierta, en el concurso para la selección en el cargo de Conciliador Laboral, cuyo registro se abrirá a partir del 22 de julio y se cerrará el 27 del mismo mes.
Los requisitos que deberán cubrir quienes aspiren a ocupar una de las 27 plazas de conciliador son los siguientes: Formato de inscripción, currículum vitae actualizado, -acompañado de los documentos que soporten la información-; copia certificada del acta de nacimiento; copia del título y cédula profesional.
Además, escrito en el que, bajo protesta de decir verdad, manifieste encontrarse en pleno goce de sus derechos; comprobante de domicilio y escrito libre de conocimiento y aceptación de las bases y lineamientos del concurso de selección, en el que el solicitante manifieste conocer las bases y reglas del proceso de inscripción y su conformidad con ellos.
La convocatoria establece que la falta de cualquiera de uno de los requisitos es causa definitiva para no formalizar la inscripción.
En esta sesión, los miembros de la Junta de Gobierno también aprobaron los Lineamientos para el Reclutamiento y Selección de Personal del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora, que contempla una serie de disposiciones generales.
Las y los profesionistas interesados en participar podrán consultar la convocatoria en la página de la Secretaria del Trabajo del Estado de Sonora.
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